KANDIDEERI JUHATUSE LIIKMEKS!

14 hours ago
4 min read

TalTechi üliõpilaskonna juhatus on muutumas ja just SINUL on võimalus võtta vastu elumuutev väljakutse! Juhatusse on võimalik kandideerida esimehe positsioonile või tudengielu juhi positsioonile (mõlemad kaheks aastaks). Töö hakkab pihta küll juulist, aga sujuvamaks üleandmiseks hakatakse sind kaasama juba märtsist.

Millega tegeleb üliõpilaskonna juhatus?

Juhatuse liikmete igapäevatöö hõlmab muidugi erinevaid ülesandeid: alates meilide saatmisest ja dokumentide läbitöötamisest kuni sisendi andmiseni arvukatel koosolekutel. Üliõpilaskonna juhatus seisab selle eest, et TalTechi üliõpilaste huvid oleks kaitstud, hariduse kvaliteet tagatud ning tudengiaktivism edeneks. Selle jaoks tehakse tihedalt koostööd nii ülikooli juhtkonnaga, erinevate osakondadega kui ka teiste kõrgkoolidega. Aga ega juhatuse töö ainult kohustused ole! Üliõpilasesindusel on võimalus osaleda paljudel väljasõitudel, igakuistel meeskonnaüritustel, toredatel koolitustel ning paljudel vabamas õhkkonnas koosviibimistel nii meie tudengiorganisatsioonidega kui ka paljude teiste osapooltega. Kindel on see, et juhatuses olles igav ei hakka ja saab kauba peale veel hindamatu juhtimiskogemuse.

Aga miks ikkagi peaks kandideerima juhatusse ning mida see kogemus sulle annab eluks? Vastavad üliõpilaskonna juhatuse esimees ja juhatuse liige tudengielu valdkonnas.

Üliõpilaskonna juhatuse esimees – Alexander Rein Robas

Miks otsustasid kandideerida?

Olin aasta aega juhtinud ITÜKi ja nägin üliõpilaskonna juhatuse esimehe rolli kui järgmist taset – nii enesearendamise kui ka päriselt millegi ära tegemise mõttes. See roll tähendab vastutust kõigi oma kaastudengite eest ja minu jaoks on selle vastutuse omamine privileeg. Tahtsin seda hästi ära kasutada, et tudengitel oleks hea olla. Lõpliku tõuke andis see, kui rääkisin eelmiste esimeestega, kes ütlesid ausalt välja: see on hoopis teisel kõrgusel väljakutse võrreldes üliõpilaskogu juhtimisega. Just see lause pani mind mõtlema – täpselt sellist väljakutset ma otsisingi.

Ootused inimesele, kes kandideerib juhatusse

Kõige tähtsam on esinduslikkus – mitte ainult välimuse, vaid eelkõige isiksuse ja väljendusoskuse mõttes. Üliõpilaskonna juhatuse esimehena oled hääleks ja näoks ligi kümnele tuhandele TalTechi tudengile ja sinu ülesanne on neid võimendada nii, et kõik osapooled teeksid tudengikeskseid otsuseid. Kasuks tuleb, kui oled kursis ülikooli ja üliõpilasaktivismi hingeeluga, suudad olla sillaks erinevate osapoolte vahel ning mõtled proaktiivselt ja nutikalt. Lisaks pean mainima, et tudengina paremat juhtimiskogemust mujalt pole võimalik saada – ole julge ja proovi sinagi!

Ägedaim kogemus / suurim saavutus, mida oled positsioonil ära teinud?

Minu suurimad tööd on siiani toimunud tagataustal, aga just seal kujunebki tulevik. Üks asi, mille üle eriti uhke olen, on see, et saime TalTechi järgmise kümne aasta arengukavas kirja uue mõõdiku nimega "Üliõpilasheaolu indeks". Selle abil tahame luua kogu ülikoolis parema arusaama sellest, kuidas tudengid end tegelikult tunnevad, kuidas ülikool on neile toeks ja mida saaks paremini teha. Lisaks on käimas mitmed põnevad projektid, mille eesmärk on tuua tudengeid üksteisele lähemale – väike vihje, IT-lahendused on mängus. Aga rohkem kuulete juba varsti!

Juhatuse liige tudengielu valdkonnas – Anna Suzdalev

Miks otsustasid kandideerida?

Minu praegune aeg juhatuse liikmena algas üsna ootamatult, sest eelmine liige otsustas edasi liikuda ja kuna olin seda rolli juba varem täitnud ning üliõpilasesindusega side alles, siis mõtlesin: miks mitte tulla tagasi. Seekord juba kogenumana ja targemana ning teha seda, mida ma kunagi väga nautisin.

Kui kandideerisin esimest korda, nägin juhatuse liikme rolli eelkõige tohutu arenguvõimalusena. Kui tihti antakse tudengile võimalus juhtida meeskonda, vastutada päris suure eelarve eest ja päriselt kaasa rääkida, milline on tudengielu TalTechis? Tagantjärele vaadates on see olnud üks otsus, mis on mind kõige rohkem arendanud ja mille õppetunnid on mind saatnud kõigis järgnevates väljakutsetes edasi. Lisaks ei ole ma peale seda kordagi kahetsenud, et selle kõik ära tegin.

Ootused inimesele, kes kandideerib juhatusse

Minu jaoks on kõige olulisem, et juhatuse liikmel oleks tahe midagi muuta. Juhatusse sobib tudeng, kes tahab katsetada uusi ideid, kujundada tudengite võimalusi ja ei karda vastutust. See roll ei ole ainult kaasa rääkimiseks, vaid kus saad käed küljes olla protsessi algusest kuni lõpuni.

Ja mis kõige olulisem: kui näed, et midagi saab teha paremini või teistmoodi, siis tee. Sul on selleks vabadus ja tugi. Kahe aastane mandaat on siin pigem pluss kui miinus, sest esimesel aastal õpid ja katsetad, teisel julged juba suuremalt mõelda. Kaheaastast mandaati ei tasu karta, sest keegi meist ei tea niikuinii, kus me kahe aasta pärast oleme. Miks siis mitte võtta see väljakutse vastu?

Ägedaim kogemus / suurim saavutus, mida oled positsioonil ära teinud?

Minu jaoks oli üks suurimaid saavutusi rahvusvaheliste tudengite eelnädala korraldamine. Varem tegeles sellega ainult vastuvõtuosakond, kuid mulle tundus oluline, et ka rahvusvahelised tudengid kogeksid sama lahedat tudengielu nagu mina. Töömaht kasvas peaaegu kahekordseks, kuid tulemus oli seda väärt, sest korraldasime ühise avalöögi orienteerumise nii eesti- kui ka rahvusvahelistele tudengitele ning osalejaid oli üle tuhande. Parim osa? See formaat on kestnud juba neli aastat ehk jätsin enda jälje.

Peale valdkonna juhtimise ja erinevate ürituste korralduse kogemusele leidsin üliõpilasesindusest imelised sõbrad, kellega siis tegime koos projekte, aga nüüd käime koos reisidel. Kõik see algas ühest otsusest – kandideerida üliõpilasesindusse.

Kuidas siis kandideerida?

Kandideerimise dokumendid tuleb esitada hiljemalt 26.  veebruariks 2026 kell 23.59-ks digitaalselt aadressile info@tipikas.ee. Juhatuse liikmed valib üliõpilaskonna esinduskogu 9.  märtsil kell 18.00  toimuval erakorralisel koosolekul👉https://fb.me/e/7s4TNZicr

Koosoleku ajaks on kõik esinduskogu 15 liiget tutvunud kandidaatide materjalidega, kuulavad ära nende kaitsekõne ning küsivad kandidaatidelt küsimusi. Seejärel viiakse koosolekul läbi salajane hääletamine, mille tulemused kantakse ette samal õhtul. Valituks loetakse kandidaat, keda toetab koosoleku lihthäälteenamus. Kogu valimiste protsessi reguleerib üliõpilaskonna organite töökord, mis on leitav TalTechi veebilehelt tudengi alamlehelt.

Rohkem infot leiad https://taltech.ee/tudengielu/uliopilasesindusest