TalTech pälvis 2025. aasta vaimse tervise märgise ÕITSEJA – suur samm edasi toetava ülikoolikultuuri suunas
- Anna Latõševa
- Dec 11, 2025
- 2 min read
MTÜ Peaasi andis 2025. aastal kolmandat korda välja vaimset tervist väärtustavate organisatsioonide märgiseid. Sel aastal uuendati märgisesüsteemi ja kasutusele võeti neli arengutaset: Tärkaja, Sirguja, Õitseja ja Viljuja. Tallinna Tehnikaülikool saavutas hinnatud Õitseja taseme – tunnustuse, mis kirjeldab küpset ja nähtavat vaimset tervist toetavat organisatsioonikultuuri.
Tseremoonial märgiti eraldi, et TalTech on võrreldes eelmise korraga märkimisväärselt arenenud ning et kõik märgise aspektid ja kriteeriumid olid ülikoolil hästi ja tasakaalustatult kaetud. Varem on vaimse tervise märgise pälvinud TalTechi Üliõpilasesindus, kuid sel aastal anti tunnustus esmakordselt tervele ülikoolile.
2025. aasta märgised andsid Peaasi.ee ja organisatsioonid ühiselt välja 15. oktoobril üritusel KASVURUUM, kus osalesid ka TalTechi üliõpilasesinduse esindajad. Märgise üleandmine TalTechile toimus 9. detsembril senati koosolekul, kus tunnustuse andis üle TalTechi üliõpilasesindus rektor Tiit Landile.
Miks on vaimse tervisega teadlik tegutsemine organisatsioonile oluline?
Vaimse tervisega tegelemine ei ole pelgalt hoolivust väljendav tegevus, vaid selle mõju on otsene ja märgatav nii töötajatele, õppijatele kui ka organisatsioonile tervikuna. Komisjon tõi välja, et TalTechi üks suurimaid tugevusi oligi vaimse tervise tegevuste hea tasakaal ja seotus igapäevase töökorraldusega.
Teadlik vaimse tervise toetamine aitab:
parandada töökeskkonda, koostööd ja suhtlust,
vähendada stressi ja haiguspäevi,
ennetada läbipõlemist ja toetada vaimset vastupidavust,
vähendada stigmasid ning julgustada abi küsima,
tõsta töö kvaliteeti ja organisatsiooni üldist toimivust.
Uuringud näitavad, et iga vaimse tervise toetamiseks investeeritud euro võib tuua tagasi kuni 9 eurot – see tõstab produktiivsust ja vähendab kulusid, mis kaasnevad haiguspäevade või personali voolavusega.
Märgise taotlus toimib ühtlasi ka hetkeseisu analüüsina, mis aitab organisatsioonil märgata arengukohti ja kavandada tulevasi tegevusi.
Miks TalTech pälvis Õitseja märgise?
Viimase aasta jooksul on ülikoolis ellu viidud mitmeid sisulisi ja süsteemseid tegevusi, mis on muutnud vaimse tervise temaatika nähtavaks ning igapäevasesse töö- ja õppekultuuri põimituks.
Vaimse tervise kuu areng
Oktoobrikuust on kujunenud suur ja kogukonda ühendav programm, mis põhineb „vaimse tervise vitamiinidel“. Üritused, loengud ja töötoad toovad kokku nii tudengid kui töötajad ning toetavad teadlikku vaimse tervise edendamist.
Nõustamiskeskuse tugev roll
TalTechi psühholoogid pakuvad tasuta nõustamist ja viivad läbi seminare, mis aitavad ennetada stressi ja pakkuda tuge. Teenus on kättesaadav ja loomulik osa ülikooli igapäevaelust.
Uued algatused ja planeerimine
Lisandusid unenädal ja koostöö Rohekuudega, mis laiendasid vaimse tervise temaatika käsitlemist ülikoolis.
Juhtide teadlik panus
Regulaarsed üks-ühele vestlused ja tagasisidekultuuri arendamine loovad toetava töökeskkonna, kus töötajate vajadusi märgatakse.
Koostöö ja selged kokkulepped
Ülikoolis toimuvad regulaarsed arutelud ja tagasisidekogumised, mis aitavad hoida töökliimat avatud ja toimivat.
Tunnustamise ja ühistegevuste tähtsus
Tunnustamine, galaüritused ja vabatahtlike märkamised tugevdavad kogukonnatunnet ning toetavad inimeste heaolu.
Õitseja – küps ja inspireeriv arenguetapp
Peaasi.ee kirjeldab Õitsejat kui arengufaasi, kus vaimse tervise kultuur on nähtav, tugev ja organisatsiooni igapäevaellu põimitud. TalTech on selle saavutanud järjepideva arendustöö ja kogukonna kaasamise kaudu.
Märgise kehtivusaeg on üks aasta ning seda võib käsitleda ka olukorra „auditina“, mis toetab järjepidevat arengut.
TalTechi eesmärk on hoida vaimse tervise temaatika nähtavana kogu organisatsioonis ning tugevdada kogukonnatunnet nii töötajate kui tudengite seas. Märgis innustab ülikooli jätkama alustatud tegevusi ja otsima uusi võimalusi toetava keskkonna loomisel.









Comments