Eesti suurim karjääriüritus Võti Tulevikku on pikaajalise staažiga projekt, mis toimub 2022. aastal juba 32. korda. Sündmuse eestvedajateks on Tallinna Tehnikaülikooli üliõpilased ning tudengiorganistatsioon BEST-Estonia. Esmakordselt toimus sündmus aastal 1991 ja selle avakõne pidas Lennart Meri. Iga aastaga on üritus kasvanud ning seda on korraldatud lisaks TalTechile Eesti Näituste messikeskuses, Vanemuise teatris, Sakala Keskuses ning Tallinna Lauluväljakul. Tänavu on korraldusmeeskond teinud mitmeid täiustusi, et jõuda motiveeritud tudengiteni üle kogu Eesti. Esmakordselt toimub karjääriüritus hübriidversioonina nii kohapeal kui ka veebi vahendusel. Tudengitele ja ettevõtjatele pakutakse mugavat võimalust luua kontakte edukate praktika- või töölepingute sõlmimiseks. Eestikeelsele veebilehele on lisandunud inglisekeelne versioon ning enne sündmust saab kuulata spetsiaalselt Võti Tulevikku jaoks valminud podcaste, kus arutletakse noortele suunatud karjääriteemadel. Ja et kohapeal ettevõtetega tutvumine ei oleks liiga intensiivne, on tudengitele loonud chill-ala puhkamiseks ja mõtete kogumiseks! Kuldaväärt kogemused kogu järgnevaks eluks Kaisa Lomp võttis vastu väljakutse olla Võti Tulevikku 2022 projektijuht ning kiidab, et korraldusprotsess on ääretult huvitav väljakutse. „See arendab nii korraldustiimi kui ka meie ligi 80 abilist. On imetlusväärne, et igal aastal on üritust korraldamas uued inimesed, kellele antakse võimalus uuendusteks ja keda usaldatakse, kuigi neil ei pruugi olla varasemaid projektijuhtimis- ja korraldamiskogemusi.” Kaisa sõnul on ta saanud projektijuhina õppida meeskonna juhtimist, delegeerimisoskust ning ajaplaneerimist. „Oluline on mõista, millal on tarvis teatud ülesanded ära teha, et korraldusprotsess sujuks ning asjad ei kuhjuks viimasele hetkele. Samuti peab projektijuht mõistma ja toetama oma tiimi, et neil oleks motivatsiooni taaskord teha erakordne Võti Tulevikku! Väga tähtis on nii mastaapse sündmuse korraldamisel usaldus ja koostöö,” räägib ta. „Minu oluline tööülesanne on veel koostööpartnerite leidmine ning nendega suhtluse hoidmine. See arendab läbirääkimisoskust ning tekitab kindlustunnet, et ettevõtte juhtidega suhtlemises pole midagi keerulist ega hirmsat. Olen väga tänulik võimaluse eest nii vinge meeskonnaga nii suurt üritust korraldada! See on enese proovilepanek ning mõistmine, kuidas ise tööd teen.” Ürituse müügijuht Ines Themas nendib samuti, et kogu korraldusprotsess on olnud väljakutseterohke. „Olen olnud sunnitud välja astuma oma mugavustsoonist ning tunnen, et olen juba suutnud areneda oskustes, mis mulle tulevikus kasuks tulevad. Põhjuseks kaasa lüüa oli ka eelmise aasta Võti Tulevikku, kust paljud mu sõbrad said suurepärase praktikakoha, millest on tänaseks saanud neile töökoht. See tekitas suurt soovi ka ise projektitiimi kuuluda, oma kontaktide võrgustikku laiendada ning meeldejääv üritus korraldada!” Müügijuhi ülesandeks on tuua üritusele võimalikult palju ja varieeruvaid ettevõtteid, vastutada kommunikatsiooni eest, leida toetajaid ning hallata projekti finantsilist poolt. Suureks abiks on siin Inese sõnul olnud kogu BEST-Estonia, kellega ollakse üheskoos võtnud tänaseks ühendust ligi 200 ettevõttega. Võti Tulevikku IT-juht Hanna-Kristella Lehtsaar kandideeris ametile uute väljakutsete ootuses. „Olen olnud IT-teaduskonna üliõpilaskogu juhatuses ja BEST-Estonias väiksemat projekti korraldanud, aga sellist tempot näen esimest korda! Kuigi tööd tuleb teha ka vaba aja arvelt, hindan saadud teadmisi ja kogemusi väga. Minu ülesanded on näiteks koostöös Tentiflyga registreerimissüsteemi ja lisasoovide tellimise võimaluse püsti seadmine, veebilehe haldamine, veebiülekanded ja üllatavalt ka elektriskeemi koostamine messipäeva jaoks! Selleks, et korralduse kõrvalt jääks aega ka kooli jaoks ning saaksime kaasata võimalikult palju BEST-Estonia liikmeid, on väga suur rõhk abilistel, keda on vaja leida ja suunata.” Turundusjuht Brigitta Uibo lisab, et tema jaoks on uus amet üks keerulisemaid, kuid samas huvitavamaid seniseid kogemusi. „Uskumatu, et saan suhelda nii paljude ettevõtjatega, õppida iga päev midagi uut turundusvallas ja olla ligi aasta osake üliarmsast tiimist! Liitusin BEST-Estoniaga eelmisel aastal ning tundsin kohe, et see on mu elu parim otsus! Nägin mullu Võti Tulevikku 2021 abilisena, milliseid põnevaid uksi see projekt tudengitele avab ning nii tuli otsus kandideerida turundusjuhiks.” Brigitta vastutab Võti Tulevikku visuaalse identiteedi, ürituse, reklaami ning disainerite ja turundajate abistamise ning lisaks podcastide loomise, salvestamise ja levitamise eest. „Kõige olulisem on, et saan teha asju, mis mulle endale rõõmu ja huvi pakuvad! Ülikool on palju enamat kui õpingud – see on võimalus teada saada, kes ma olen, kuhu soovin pürgida karjääriredelil ning kellega koos soovin seda teha. Loodan, et iga tudeng saavutab selle punkti oma ülikooli lõpuks ning leiab tänu sellele õige töö- või praktikakoha.” Karjääripäevade koordinaator Karl Hans Lorenz Ernits ütleb, et nii suure ürituse nagu Võti Tulevikku korraldamine on arvatust kõvasti keerulisem ja ajakulukam. „Tegemist on mitmekuise protsessiga ning võimas ettevõtmine on teha seda kõike ülikooli kõrvalt. Üritusel osaleb ligi 100 ettevõtet ja üle 80 vabatahtliku ning kogu seda suhtlust osapoolte vahel on vaja koordineerida, et ettevõtted oleksid rahul ja korraldajad saaksid vajaliku info kätte. Lisaks tulevad üritusele tudengid, kes peavad ennast üritusel osalemisel hästi tundma! Õnneks on korraldustiimi dünaamika väga hea ja korraldame ülivõimsa hübriidürituse, mis on meeldejääv nii tudengitele kui ka ettevõtetele kauaks ajaks!”
Comments